Estos talleres son organizados conjuntamente con mis socias y coaches de ABI GROUP Andrea de la Bastida y Ximena Navarrete.
Herramientas de Desarrollo Humano basada en Ontología
Corresponde a la capacitación a través de charlas- talleres, presenciales o virtuales donde abordamos desde la teoría y la práctica los principales conceptos y herramientas del Coaching Ontológico.
Estos conceptos son tan poderosos que nos despiertan a un nuevo nivel de conciencia sobre la manera en que hemos llevado nuestra vida y nos cuestiona si es adecuado o no modificar comportamientos y puntos de vista a los que hemos estado atados toda la vida.
En esta época de tantos cambios por el nuevo mundo post pandemia, más que nunca se impone hacer un alto y poner frente al espejo al ser humano que soy con el que quiero ser.
- El observador; cómo observo el mundo desde mis propias creencias
- El lenguaje; todo lo construimos desde nuestra comunicación.
- La escucha; oímos o escuchamos, ahí está la clave
- Conversaciones y promesas; la vida que tenemos es el resultado de las promesas que hemos cumplido…y las que no…
- Las emociones; aquello que nos eleva al infinito o al pozo más profundo
- El aprendizaje; el mundo cambió, es momento de reaprender
- Afirmaciones y juicios; lo que yo digo de alguien, dice más de mi mismo que de la otra persona
- Mi niño interior; es de donde vienen los sueños con los que debemos conectarnos para ser felices
8 Módulos
24 horas de duración
LYLO Program
Detrás de las compañías calificadas como extraordinarias por sus resultados financieros, existen colaboradores altamente comprometidos con sus líderes. Lo que destaca en ellos es su forma de SER al liderar, sumado a su conocimiento profesional, es realmente diferenciador. La única forma de potenciar nuestro liderazgo empieza por trabajar en el SER, comprendiendo el origen de nuestros resultados, desde el pensamiento, las emociones, el lenguaje y las acciones. ¿Te atreves a empezar?
Módulo 1: EL PODER DE TU MENTE – EL INICIO DEL TODO
• La influencia: mente – emoción – acción – resultado
• Las creencias: origen e impacto
• Modelo de autoconocimiento interpretativo
Módulo 2: CONEXIÓN EMOCIONAL – GENERACIÓN DE ACCIONES
• La neurociencia del liderazgo
• El impacto de las emociones en nuestras acciones
• Técnica para reconocer, aceptar y gestionar tus emociones
Módulo 3: COMUNICACIÓN RELACIONAL – GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES
• El lenguaje como expresión del pensamiento y la emoción
• Método para construir diálogos conectivos
• Impacto en la forma de comunicación
Módulo 4: ACCIÓN – CONSTRUYENDO NUEVOS RESULTADOS
• Método integrativo para evaluar y definir acciones
• Experimentando los resultados de nuevas acciones
• Acciones autogenerativas
Módulo 5: LIDERANDO EN COHERENCIA
• Modelo de coherencia para la acción desde el SER
5 Módulos
20 horas de formación
Dirección
Av. interoceánica 780 y Av. Siena
Edificio Halcòn
3er piso oficina 309
Teléfono: (+593) 99 983 0003
Correo: contacto@gonzalomoyacoah.com
Redes Sociales
